Transformation & Change Management

Erfahrungen

• Strategische Neuausrichtung
• Digitalisierung
• Talent Management & Development

Wichtige Beiträge

• Strategische Neuausrichtung der Armee und Militärverwaltung (Vision 2030+, Strategie, Struktur, Kultur, Digitalisierung)
• Transformation des Führungsstabes der Armee in ein Operationskommando mit 6 Divisionen und 4 Kompetenzzentren
• Design und Umsetzung von Talentmanagement Konzepten und Besetzung von Schlüsselpositionen
• Neukonzeption und Umsetzung eines strategiekonformen Performance Managements
• Begleitung von Grossunternehmen in der Stärkung des unternehmerischen Denkens und Handelns („Intrapreneurship“) sowie der strategischen Kompetenzen